Få 10 % mere, når du er på forældreorlov

Sponsoreret af Agreed

Er du begyndt at spekulere på, hvordan din økonomi vil se ud under forældreorloven? Du ved sikkert, at du kan få barselsdagpenge fra Försäkringskassan, men vidste du, at du også kan få ekstra ydelser gennem dit job, hvis du har en overenskomst? Vi forklarer hvordan.

Der er mange ting, der skal organiseres og planlægges, når BF nærmer sig. Der skal købes barnevogn, der skal skrives fødselsattest, og der skal planlægges forældreorlov. For mange føles spørgsmålet om økonomi under forældreorlov som et lidt belastet emne. Det er ikke ualmindeligt at bekymre sig om, hvordan man skal få enderne til at mødes, når en af ens lønninger pludselig erstattes af barselsdagpenge. Men der kan faktisk være flere penge at tjene.

Hvad er forældredagpengetillæg?

Forældrepengetillægget, eller FPT, er en forsikring, der indgår i overenskomsten for ansatte i private virksomheder. Den kan give dig 10 % mere, når du er på forældreorlov, ud over barselsdagpengene fra Social Insurance Agency. Hvis du tager fulde barselsdagpenge, betyder det, at du i alt kan få op til 90 % af din sædvanlige løn. Det kan gøre en stor forskel for din hverdagsøkonomi.

Har du ret til erstatning?

Hvis du arbejder for en virksomhed med kollektiv overenskomst og har været ansat i mindst 12 måneder før dit barns fødsel, har du ret til ekstra dagpenge i op til 60 dage. Hvis du har været ansat i mindst 24 måneder, har du ret til dagpenge i op til 180 dage. Hvis du er arbejdstager, skal du selv ansøge, og det kan du gøre, så snart du modtager din første udbetaling af barselsdagpenge fra Försäkringskassan.

Mange mennesker går glip af penge, de har ret til

Mange er knap nok klar over, at de har en overenskomst, endsige at den omfatter forsikring. Derfor er der mange, der ikke får søgt om erstatning. Vores tip er at finde ud af nu, hvad der gælder for dig, så du er forberedt, når barnet er her, og det er tid til at søge.

Det kan også gælde for din partner

Hvis din partner også skal på forældreorlov, er det værd at undersøge, om han eller hun også har ret til godtgørelsen. I det lange løb kan det gøre en stor forskel for familiens samlede økonomi i de første år.

Sådan tjekker du dine rettigheder

Hos Avtalat kan du læse mere om barselsdagpengetillægget, og om det gælder for dig. Du kan også finde information om andre forsikringsordninger, som du har gennem overenskomsten.

Hvad skal man gøre?

• Tjek, om du har en kollektiv overenskomst
• Hvis du ikke allerede ved det, skal du finde ud af, om du er arbejdstager eller tjenestemand. Den nemmeste måde er at spørge din arbejdsgiver
• Få mere at vide om din forsikring på Enig
• Hvis du er arbejdstager - søg om kompensation fra barselsdagpengetillægget hos Afa Försäkring

Til Helt enig!