Följ din graviditet vecka för vecka med Baby Journey!

Skanna QR-koden med mobilkameran för att hämta appen

QR-kod for nedladdning
Hoppa till huvudinnehåll
Mamma med bebis i famnen

Få 10 % mer när du är föräldraledig

Sponsrat av Avtalat

Har du börjat fundera över hur din ekonomi kommer se ut som föräldraledig? Du vet förmodligen om att du kan få föräldrapenning från Försäkringskassan, men visste du att du även kan få extra ersättning via ditt jobb om du har kollektivavtal? Vi ska förklara hur.

Det är mycket som ska ordnas och planeras när BF närmar sig. Barnvagn ska köpas, förlossningsbrev ska skrivas och föräldraledighet ska planeras. För många känns det där med ekonomin under föräldraledigheten som ett lite laddat ämne. Det är inte ovanligt att känna en viss oro för hur pengarna ska räcka till när en av lönerna plötsligt ersätts av föräldrapenning. Men det kan faktiskt finnas mer pengar att hämta.

Vad är föräldrapenningtillägg?

Föräldrapenningtillägg, eller FPT, är en försäkring som ingår i kollektivavtalet för dig som är arbetare och jobbar på ett privat företag. Den kan ge dig 10 % mer när du är föräldraledig, utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Om du plockar ut full föräldrapenning innebär det att du totalt kan få upp till 90 % av din vanliga lön. Det kan alltså göra ganska stor skillnad för din vardagsekonomi.

Har du rätt till ersättning?

Jobbar du på företag med kollektivavtal och har varit anställd i minst 12 månader innan barnets födelse så har du rätt till extra ersättning i upp till 60 dagar. Har du varit anställd minst 24 månader har du rätt till ersättning i upp till 180 dagar. Är du arbetare behöver du ansöka själv, och det kan du göra så fort du fått din första utbetalning av föräldrapenning från Försäkringskassan.

Många går miste om pengar de har rätt till

Det är många som knappt vet att de har kollektivavtal, och ännu mindre att det innehåller försäkringar. Därför missar också många att ansöka om ersättning. Vårt tips är att redan nu kolla upp vad som gäller för just dig, så att du är förberedd när barnet är här och det är dags att ansöka.

Det kan gälla din partner också

Om din partner också ska vara föräldraledig är det värt att kolla upp och hen också har rätt till tillägget. I det långa loppet kan det göra riktigt stor skillnad för familjens totala ekonomi under småbarnsåren.

Så kollar du upp dina rättigheter

Hos Avtalat kan du läsa mer om föräldrapenningtillägget och om det gäller dig. Där hittar du dessutom information om andra försäkringar du har via kollektivavtalet.

Att göra:

  • Kolla upp om du har kollektivavtal
  • Ta reda på om du är arbetare eller tjänsteman, om du inte redan vet. Enklast är att fråga din arbetsgivare
  • Läs på om din försäkring hos Avtalat
  • Om du är arbetare – ansök om ersättning från föräldrapenningtillägg hos Afa Försäkring

Till Avtalat!

Copyright © Baby Journey

Copyright © Baby Journey

Mobile footer
Psst! Do you wish to visit the site in another language?